América Latina enfrenta retos sociales, económicos y políticos que demandan soluciones innovadoras y sostenibles. En este contexto, la academia y el sector privado están llamados a jugar un papel crucial en la construcción de un futuro más justo y equitativo. En el XXIV Encuentro Internacional de Profesores de Política de Empresa, celebrado en Sevilla, España (2022), se analizó cómo estas instituciones pueden liderar el cambio, promoviendo la cohesión social, el desarrollo económico y la gobernabilidad.

Examinamos las estrategias clave para que la academia y las empresas colaboren en la creación de un entorno más próspero para la región.

Los desafíos de América Latina: ¿Qué está sucediendo?

A pesar de ser una región rica en recursos naturales, América Latina ha enfrentado un crecimiento económico limitado y desigual. Según la CEPAL, uno de cada tres latinoamericanos vive en la pobreza, lo que ha generado un descontento social que ha sido explotado por líderes populistas.

Una de las causas principales es el trabajo informal, que representa una gran parte de las economías latinoamericanas. Esto afecta la recaudación fiscal y excluye a millones de personas de los sistemas de seguridad social y oportunidades de desarrollo económico.

La falta de colaboración entre el sector privado y el gobierno

Un desafío recurrente en la región es la falta de cooperación efectiva entre el sector privado y el público. Las empresas, enfocadas muchas veces en beneficios a corto plazo, han descuidado su responsabilidad social y el potencial de influir en políticas públicas constructivas. Esta desconexión ha perpetuado la desigualdad, permitiendo que ideologías populistas encuentren terreno fértil.

El Foro de São Paulo, una organización de partidos políticos de izquierda ha aprovechado este descontento social, promoviendo políticas populistas que prometen redistribuir la riqueza. Sin embargo, muchas de estas políticas carecen de financiamiento sostenible, generando inestabilidad económica a largo plazo.

El papel de la academia como motor del cambio

La academia tiene una responsabilidad fundamental en la formación de líderes que puedan enfrentar estos desafíos. Las universidades deben ofrecer programas enfocados en ética empresarial, sostenibilidad y responsabilidad social, preparando a los futuros líderes para tomar decisiones que beneficien tanto a la sociedad como a las empresas.

Formar líderes con una visión a largo plazo, que promuevan la colaboración entre el sector público y privado, es clave para lograr un progreso sostenible. Las empresas no solo deben buscar maximizar sus beneficios, sino también contribuir activamente al bienestar social.

Nuevas reglas para el sector privado

En este contexto, las empresas deben redefinir su rol en la sociedad, adoptando una visión más amplia de su responsabilidad. Algunas de las nuevas reglas que deben guiar sus acciones incluyen:

1. Responsabilidad corporativa ampliada: las empresas deben comprometerse no solo con sus empleados y accionistas, sino también con las comunidades, los gobiernos y las ONGs, fomentando un desarrollo más inclusivo y sostenible.
2. Empleados como aliados: las organizaciones deben escuchar a sus empleados y considerarlos como aliados en la identificación de riesgos y oportunidades, integrando sus voces en la toma de decisiones estratégicas.

Colaboración entre academia y empresas: clave para el futuro

La colaboración entre la academia y el sector privado es esencial para superar los desafíos en América Latina. Las empresas necesitan líderes formados en principios éticos y sostenibles, mientras que las universidades deben proporcionar la formación necesaria para que estos líderes prosperen.

Esta cooperación no solo beneficiará a los estudiantes, sino que también permitirá a las empresas comprender mejor los desafíos sociales y económicos de la región, contribuyendo a la creación de soluciones efectivas y duraderas.

Un futuro compartido

América Latina enfrenta grandes desafíos, pero también oportunidades significativas. Si la academia y el sector privado trabajan juntos, pueden liderar el camino hacia un desarrollo más equitativo y sostenible. Las empresas deben asumir un papel más activo en la promoción de políticas públicas que fomenten el bienestar social, mientras que la academia debe formar a los líderes del mañana con una visión ética y comprometida.

La construcción de alianzas sólidas entre estos dos sectores es fundamental para enfrentar los retos de la región y asegurar un futuro próspero para todos.

Fuente: Barna Business School